澳洲幸运5开奖结果

  • <tr id='0i8JTt'><strong id='0i8JTt'></strong><small id='0i8JTt'></small><button id='0i8JTt'></button><li id='0i8JTt'><noscript id='0i8JTt'><big id='0i8JTt'></big><dt id='0i8JTt'></dt></noscript></li></tr><ol id='0i8JTt'><option id='0i8JTt'><table id='0i8JTt'><blockquote id='0i8JTt'><tbody id='0i8JTt'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='0i8JTt'></u><kbd id='0i8JTt'><kbd id='0i8JTt'></kbd></kbd>

    <code id='0i8JTt'><strong id='0i8JTt'></strong></code>

    <fieldset id='0i8JTt'></fieldset>
          <span id='0i8JTt'></span>

              <ins id='0i8JTt'></ins>
              <acronym id='0i8JTt'><em id='0i8JTt'></em><td id='0i8JTt'><div id='0i8JTt'></div></td></acronym><address id='0i8JTt'><big id='0i8JTt'><big id='0i8JTt'></big><legend id='0i8JTt'></legend></big></address>

              <i id='0i8JTt'><div id='0i8JTt'><ins id='0i8JTt'></ins></div></i>
              <i id='0i8JTt'></i>
            1. <dl id='0i8JTt'></dl>
              1. <blockquote id='0i8JTt'><q id='0i8JTt'><noscript id='0i8JTt'></noscript><dt id='0i8JTt'></dt></q></blockquote><noframes id='0i8JTt'><i id='0i8JTt'></i>
                當前位置: 首頁
                > 動態 > 戰線聯播
                濱州職院以改革激發內生動力
                發布日期: 2020- 09- 28 16: 40 瀏覽次數:

                濱州職業學院緊緊抓機會,將“職教高地”和“雙高計劃”兩個項目同時推進,以內部改革和全員競聘為核心,創新機制體制,激發了辦學活力和高質量發展的內生動力。

                第一、優化整合二級學院,提升服務實力。以服■務國家、省、市重大發展戰略為導向,以專業群為依托,全面重︻構二級學院。一是服務濱州“世界鋁谷”建設,成立機電工程學院,組建機械制造與自動化專業群,牽頭成立中國高端鋁產業職教聯盟。二是服務“健康中國”戰略,成立健康學院,組建護理專業群,牽頭成立全國現代生活服務業職教集團,打造智慧康養綜合體。三是對接軍民▲融合發展戰略,成立士官學院,已涵蓋3個軍兵種4個專業,士官生戰“疫”先鋒隊被評為全省抗擊疫情優秀誌願服務◥組織。四是落實職業院校培訓職能,成立社會培訓處、創▓新創業學院、第三年齡大學,開展了山東省創業講師培訓、全國石油化工職業院校教師培訓,開發≡技能培訓資源包,線上線下共同發力社會培訓工作。五是服務國家對外開∮放戰略,新建國際學院,成立】國際交流與合作處,建立濱州“一帶一路”國際人才培養基地、國際人才專項◢基金濱州工作站,白俄羅斯等六個國家的留學生新學期入校學習。六是貫徹省十四廳局文件精神,推進混合所有制辦學,共建了中德合心國際交流學院∩、中興創新創業學院、中日智慧康養國際人才培養基地,目前正就共建聯想∏IT學院、興洋海事學院對接具體推進方案。

                第二、實施全員雙向競聘,激發創業▽活力。今年學院開展了副縣級幹部全員輪崗,科級幹部、工作人員和專任教師全員雙向競聘,行政後勤部∑門的不少優秀人員主動要求到教學科□ 研一線。出臺職稱評審辦法,推行△職稱分類評審,教師系列初←中級專業技術職務下放至二級學院自◎主評價,輔導員系列單列指●標、單獨評價。下一步,學院將健全完善績效考核制度,拉開分配差距,增強高@層次、高技能人才和關鍵崗位的薪酬競爭力,形成“獎優促勤”的考核機制和分配體系;“一人一策、一事一議”,加大引進高層次、高技能人才和團隊的力度。

                第三、堅持黨建引領發展,凝聚◥創新合力。開展“一院一品牌、一月一主題”黨建創新活動,開辦形勢與政策“百場講堂”。出臺了思政課創新和課程思政的實施意見,為每個二級學院配備了專職√副書記和組織員,並按要求配齊配強了思政課教師和輔導員。定期舉辦“魯彬之”文化講堂和學術沙龍,並已上升為濱州文化大講堂。基層黨組織活力迸發,幹⊙事創業蔚成風氣,春季學╱期復學人數居全省高校第一位。參與制定本科層次職業院校設置標準、職♂教專業設置標準和教學標準,牽頭修訂國家中高職生活服務類專業目錄,牽頭開發1+X證書3個,參與國家社科基金課題1項,獲教育部立項課題2項。

                Produced By 大漢網絡 大漢□版通發布系統